Terremoto em Mianmar impede chegada de trainees ao Japão

Tóquio, Província de Tóquio, Japão, 29 de maio de 2025, NHK World-Japan – Dois meses após o terremoto devastador que atingiu o centro de Mianmar, centenas de candidatos a trainees técnicos no Japão enfrentam incertezas e atrasos devido à suspensão da emissão de documentos essenciais. O Ministério da Imigração japonês informou que muitos trabalhadores estrangeiros, especialmente do setor de enfermagem, não conseguem embarcar para o país por falta do Overseas Worker Identification Card (OWIC), documento obrigatório para o emprego no exterior.

A emissão dos cartões OWIC foi suspensa temporariamente pelo Ministério do Trabalho de Mianmar após o desastre, agravando ainda mais a situação de jovens que buscam oportunidades em solo japonês. O processo, que já era afetado por reformas trabalhistas e pela instabilidade política, agora depende da retomada dos serviços e da reorganização das estruturas administrativas em Naypyidaw.

“Espero que as empresas japonesas não cancelem imediatamente as ofertas de emprego para trainees de Mianmar. É importante que aguardem e acompanhem de perto a situação, buscando alternativas paralelas, como o recrutamento de trabalhadores de outros países”, recomenda Morikubo Natsuki, especialista em procedimentos administrativos em Tóquio.

Para minimizar os impactos, o governo japonês estendeu de três para seis meses a validade do Certificado de Elegibilidade para trabalho, oferecendo mais tempo para que os candidatos de Mianmar regularizem sua documentação e possam ingressar no país assim que possível.

Agências de emprego e empresas japonesas relatam preocupação com o atraso, já que muitos trainees de Mianmar possuem alto nível de proficiência em japonês e são fundamentais em setores que sofrem com a falta de mão de obra, como a enfermagem e a indústria.

Enquanto o processamento dos cartões OWIC segue suspenso, centros de consulta e apoio, em parceria com a Agência de Cooperação Internacional do Japão (JICA), oferecem orientação jurídica, psicológica e de carreira para candidatos afetados, na tentativa de reduzir o impacto social e econômico dessa crise.

O cenário permanece incerto, e a recomendação é que empregadores japoneses mantenham diálogo aberto com as autoridades e aguardem a normalização do processo, evitando decisões precipitadas que possam comprometer o futuro dos trabalhadores e das empresas envolvidas.