O Japão continuou enfrentando uma escassez de mão-de-obra em abril, com um número de candidatos a emprego muito menor do que o número de vagas disponíveis.
Os dados divulgados pelo Ministério do Trabalho na terça-feira (30), mostram que a relação entre vagas de emprego e candidatos a emprego em abril foi de 1,32, o que significa que havia 132 vagas para cada 100 candidatos. O número ficou inalterado em relação a março.
O número de ofertas de emprego caiu 0,6% em relação ao mês anterior, mas o número de candidatos a emprego caiu 0,7%.
Por outro lado, as ofertas de empresas do setor de serviços, como hotéis e restaurantes, têm aumentado desde a flexibilização das restrições da COVID.
Mas houve menos vagas na construção civil e na indústria, embora esses setores ainda enfrentem uma escassez de mão de obra.
As autoridades do Ministério dizem que as empresas desses setores estão relutantes em empregar mais pessoas, pois o aumento dos custos de energia e matérias-primas ameaça os lucros.
Separadamente, os dados do Ministério de Assuntos Internos mostram que a taxa de desemprego em abril caiu para 2,6%, uma queda de 0,2 ponto percentual em relação a março, em termos ajustados sazonalmente.
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