Tóquio, Japão, 24 de março de 2026, Kyodo News – A maior federação sindical do Japão anunciou que empresas em todo o país concordaram com um aumento salarial médio superior a 5% pelo terceiro ano consecutivo. A Confederação de Sindicatos Japoneses, conhecida como Rengo, divulgou os resultados das negociações salariais de primavera (Shunto) com 1.100 companhias que responderam formalmente até a manhã de quarta-feira (18).
De acordo com os dados oficiais, o aumento médio mensal, que engloba tanto os reajustes regulares quanto as elevações no salário base, fixou-se em 17.687 ienes (pouco mais de 110 dólares). Esse valor representa um ganho percentual de 5,26%, o que, embora signifique uma leve queda de 0,2 ponto percentual em relação ao ano passado, consolida uma trajetória de valorização do trabalho no arquipélago.
“As negociações deste ano tiveram um bom começo, e a federação está empenhada em ajudar as pequenas e médias empresas a alcançarem resultados semelhantes.”
O relatório detalha que empresas com menos de 300 funcionários elevaram os salários em uma média de 5,05%, ficando abaixo da meta de 6% estabelecida pela organização sindical. Já os trabalhadores não regulares, incluindo funcionários de tempo parcial vinculados a 104 sindicatos, obtiveram um aumento médio superior, chegando a 6,89% — um avanço em relação ao ano anterior, mas ainda ligeiramente abaixo do objetivo de 7% da Rengo.
“As conversas ocorreram sem considerar os impactos da crise no Oriente Médio, fator que a federação passará a monitorar de perto nas negociações restantes.”
A presidente da Rengo, Yoshino Tomoko, destacou que as negociações entre sindicatos e gestões de pequenas e médias empresas ainda não foram concluídas. A liderança sindical ressaltou a importância de manter o ímpeto para que os ganhos cheguem a toda a base produtiva, especialmente em um cenário global volátil que pode afetar o custo de vida e o poder de compra dos trabalhadores japoneses nos próximos meses.
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