Província de Mie avalia suspender contratação de estrangeiros em 2026

Governo estuda rever política após preocupações com segurança de dados.

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Radio Shiga

25 de dezembro de 2025 4:30 am

Tsu, Mie, Japão, 25 de dezembro de 2025, NHK – O governo da província de Mie estuda suspender a contratação de estrangeiros a partir do ano fiscal de 2026, que começa em abril. A medida está em análise como parte de uma revisão das políticas de emprego no setor público local.

A administração provincial planeja realizar, a partir de janeiro, uma pesquisa com cerca de dez mil moradores para avaliar a opinião da população antes de tomar uma decisão formal. A consulta pública será determinante para definir se a mudança será implementada.

A política atual foi estabelecida em mil novecentos e noventa e nove, quando Mie retirou a exigência de nacionalidade japonesa para a maioria dos cargos administrativos, com o objetivo de ampliar a participação de estrangeiros na sociedade. Mesmo assim, funções que envolvem autoridade pública, como cobrança de impostos, permaneceram restritas a japoneses, assim como cargos gerenciais de tomada de decisão.

A revisão em estudo considera que a contratação de estrangeiros pode aumentar o risco de vazamento de informações altamente confidenciais, incluindo dados pessoais de residentes e informações sobre agricultura e medidas de prevenção de desastres. A preocupação também leva em conta a lei de inteligência nacional da China, promulgada em dois mil e dezessete, que exige cooperação de cidadãos e empresas com atividades de inteligência.

Desde dois mil e cinco, Mie contratou nove profissionais estrangeiros, em sua maioria especialistas como médicos e enfermeiros. A província pretende manter o único funcionário estrangeiro que ainda está no quadro, mesmo após a revisão das regras.

“A proteção de dados sensíveis é uma responsabilidade central do governo provincial, e qualquer risco precisa ser avaliado com rigor”, afirmou um representante da administração.

Atualmente, onze províncias japonesas permitem que estrangeiros participem de concursos para cargos públicos locais, após abolirem a exigência de nacionalidade. A possível mudança em Mie reacende o debate nacional sobre segurança, inclusão e o papel de estrangeiros na administração pública.

“A revisão deve equilibrar segurança e diversidade, garantindo que o serviço público continue eficiente e confiável”, avaliou um especialista em políticas administrativas.

A decisão final deverá ser tomada após a conclusão da pesquisa com os moradores e a análise dos impactos administrativos e sociais da medida.