Hitachi prioriza contratação de profissionais experientes

Tóquio, Japão — 30 de setembro de 2025 — Kyodo News – A gigante japonesa da eletrônica Hitachi anunciou uma mudança inédita em sua política de recrutamento: pela primeira vez, contratará mais profissionais com experiência do que recém-formados durante este ano fiscal. A decisão marca uma ruptura com a tradição corporativa japonesa de formar talentos desde o início da carreira.

Segundo o plano divulgado, a empresa pretende contratar 930 profissionais com histórico de atuação no mercado, superando os 815 recém-graduados previstos. O número representa mais que o triplo de contratações experientes realizadas há cinco anos.

“A velocidade da inovação tecnológica exige talentos prontos para atuar com eficiência desde o primeiro dia”, afirmou Okubo Kenichiro, executivo da Hitachi.

A mudança reflete a transformação do setor eletrônico japonês, que antes se concentrava em eletrodomésticos e bens de consumo, mas agora se expande para áreas como infraestrutura, energia e inteligência artificial. A demanda por profissionais com conhecimento técnico especializado tem crescido, impulsionando a revisão dos modelos tradicionais de contratação.

A Hitachi acredita que integrar profissionais experientes com jovens talentos pode acelerar a adaptação às novas exigências do mercado e fortalecer sua competitividade global. A empresa informou que pretende manter essa política de recrutamento nos próximos ciclos.

“Estamos construindo uma força de trabalho híbrida, capaz de unir inovação e maturidade técnica”, concluiu Kenichiro.

A decisão da Hitachi pode influenciar outras empresas japonesas a repensarem suas estratégias de recursos humanos, diante de um cenário tecnológico em constante evolução e da necessidade de respostas ágeis e qualificadas.