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China oferece subsídio para estimular natalidade

Famílias com filhos pequenos receberão ajuda anual do governo em meio à queda populacional

Beijing, China – 30 de julho de 2025, Xinhua News Agency – O governo chinês anunciou um novo programa nacional de subsídios à infância como parte de um esforço mais amplo para frear o declínio acentuado na taxa de natalidade do país, que preocupa autoridades e especialistas desde 2022.

A medida prevê o pagamento anual de 3.600 yuans — o equivalente a aproximadamente 500 dólares — para cada criança com menos de três anos de idade. O benefício será disponibilizado a famílias de todo o território chinês, com o objetivo de aliviar parte dos custos associados à criação de filhos.

“A população da China encolheu pelo terceiro ano consecutivo até 2024, com uma forte queda no número de nascimentos anuais”, reconheceu o governo em comunicado oficial.

A tendência de declínio demográfico tem sido impulsionada pelo adiamento de casamentos, aumento dos custos com educação e incertezas em relação ao mercado de trabalho, fatores que desestimulam os jovens a formar famílias.

Desde o fim da política do filho único em 2016, a China vem tentando reverter esse quadro. Em 2021, o governo autorizou os casais a terem até três filhos, mas as mudanças não surtiram os efeitos esperados.

Com a nova iniciativa, Pequim espera dar um impulso prático às famílias, embora a recepção entre os cidadãos tenha sido morna.

Em redes sociais, muitos internautas criticaram o valor do subsídio, considerando-o insuficiente frente ao custo real de vida nas grandes cidades.

Algumas administrações locais já haviam adotado medidas semelhantes, criando programas regionais de incentivo à natalidade. No entanto, há uma crescente pressão para que o governo central implemente políticas mais robustas, incluindo creches acessíveis, licença parental ampliada e apoio à moradia para famílias jovens.

O desafio demográfico da China permanece como uma das principais ameaças ao seu crescimento econômico e à sustentabilidade de longo prazo de sua força de trabalho.

SourceNHK

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