Dover, Delaware, Estados Unidos, 4 de dezembro de 2024, Agência Reuters – A Justiça dos Estados Unidos reafirmou nesta segunda-feira (2) a decisão de janeiro que anula o pacote de compensação de aproximadamente US$ 55 bilhões para Elon Musk, CEO da Tesla. A Chanceler Kathaleen McCormick, do Tribunal de Chancelaria de Delaware, rejeitou os argumentos da Tesla e de Musk para reverter a decisão anterior.
O pacote salarial, aprovado pelo conselho da Tesla em 2018, concederia a Musk opções de ações caso a empresa atingisse determinadas metas de desempenho e avaliação. Um acionista da Tesla entrou com uma ação judicial, alegando que o pacote era excessivo e que o conselho da empresa carecia de independência em relação a Musk.
Apesar de os acionistas da Tesla terem ratificado o plano por maioria de votos em uma assembleia realizada em junho, a juíza McCormick manteve sua decisão original. Ela argumentou que a aprovação dos acionistas não poderia superar as falhas fundamentais no processo de governança que levou à criação do pacote de compensação.
A Tesla manifestou-se contra a decisão através de sua conta na plataforma X, classificando-a como “errada” e anunciando planos de recorrer. A empresa argumenta que as decisões sobre compensação executiva devem ser determinadas pelos acionistas, não por juízes.
Esta decisão representa um revés significativo para Musk, considerado o homem mais rico do mundo, e levanta questões sobre as práticas de governança corporativa e compensação executiva em empresas de tecnologia de alto perfil. O caso continuará a ser acompanhado de perto pela comunidade empresarial e jurídica, dado seu potencial impacto sobre futuras decisões de compensação executiva.
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