Tokyo Gas: Executivos experimentam dor menstrual.

Tóquio, Japão, 05 de julho de 2024 – Agência de Notícias Kyodo – A Tokyo Gas, uma das principais empresas de utilidade pública do Japão, realizou nesta quinta-feira (4) um seminário inovador para executivos homens, visando melhorar a compreensão sobre questões de saúde feminina no ambiente de trabalho.

O ponto alto do evento foi a demonstração de um dispositivo eletrônico que, fixado ao abdômen, simula as cólicas menstruais. Executivos e funcionários do departamento de recursos humanos participaram da experiência, que gerou reações de surpresa e desconforto quando o aparelho enviou impulsos elétricos para a região abdominal dos participantes.

Saito Akihiro, um dos executivos presentes, declarou: “Quero criar um ambiente de trabalho onde homens e mulheres possam compreender melhor e se comunicar abertamente sobre questões de saúde.”

A iniciativa surgiu após uma pesquisa interna revelar que mais de 70% das funcionárias da empresa já enfrentaram dificuldades no trabalho relacionadas a problemas de saúde específicos das mulheres.

“Esta experiência é um passo importante para a conscientização e empatia no ambiente corporativo”, comentou a Dra. Yuki Tanaka, especialista em saúde ocupacional da Universidade de Tóquio. “Compreender fisicamente o que as colegas de trabalho podem estar experimentando pode levar a políticas mais inclusivas e sensíveis.”

A Tokyo Gas não é a primeira empresa japonesa a adotar essa abordagem. Nos últimos anos, outras corporações no país têm implementado iniciativas semelhantes, buscando criar ambientes de trabalho mais inclusivos e conscientes das necessidades de saúde de todos os funcionários.

“É encorajador ver grandes empresas como a Tokyo Gas tomando medidas concretas para abordar questões de saúde feminina no local de trabalho”, afirmou Hiroshi Watanabe, analista de tendências corporativas da Mitsubishi Research Institute. “Isso pode inspirar outras empresas a seguirem o exemplo e promover mudanças positivas em toda a cultura corporativa japonesa.”

A iniciativa da Tokyo Gas reflete uma tendência crescente no Japão de abordar questões de igualdade de gênero e bem-estar no local de trabalho. O governo japonês tem incentivado as empresas a adotarem políticas mais inclusivas e a aumentarem a participação feminina em cargos de liderança.

Com esta ação, a Tokyo Gas não apenas demonstra seu compromisso com o bem-estar de suas funcionárias, mas também estabelece um precedente para outras empresas no país, promovendo um diálogo mais aberto e empático sobre saúde e diversidade no ambiente corporativo.