Suprema Corte do Japão: Restrições de banheiro para mulheres trans são ilegais

A Suprema Corte do Japão decidiu que a restrição de um local de trabalho sobre qual banheiro um funcionário transgênero poderia usar não era legal.

O caso envolve uma funcionária do Ministério da Economia, Comércio e Indústria do Japão. A mulher, que se identifica como transgênero, entrou com uma ação em 2015 depois de ter sido proibida pelo seu escritório do governo de usar determinados banheiros femininos.

Um tribunal distrital considerou essas restrições ilegais. Mas o Tribunal Superior de Tóquio, posteriormente, anulou essa decisão.

Na terça-feira, o tribunal superior do Japão decidiu contra a restrição ao banheiro.

Segundo o tribunal, o local de trabalho causou um incômodo significativo para a autora da ação, dando prioridade excessiva aos sentimentos dos outros funcionários.

É a primeira vez que a Suprema Corte do Japão se pronuncia sobre um caso relacionado a funcionários LGBTQ no local de trabalho.

O autor da ação diz que isso pode ter impactos abrangentes nas empresas e órgãos públicos japoneses.

O autor da ação também disse: “Essa é uma decisão da Suprema Corte para pessoas transgênero ou com disforia de gênero, mas as opiniões dos juízes também podem se aplicar a outras questões de direitos humanos em que ainda há discriminação.

O principal porta-voz do governo do Japão disse que as autoridades examinarão a decisão e responderão de acordo.

O secretário-chefe do gabinete, Matsuno Hirokazu, disse: “Faremos o possível para criar uma sociedade em que a diversidade e os direitos humanos sejam respeitados, e pessoas de todas as identidades, incluindo membros de minorias sexuais e a maioria, possam desfrutar de uma vida plena.

Isso ocorre depois que a Dieta do Japão aprovou uma lei para promover a compreensão da comunidade LGBTQ no mês passado.