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Painel divulga relatório sobre o escândalo de suborno da KEPCO

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Keiichi Tadaki, presidente do painel de especialistas da Kansai Electric Power Co. -KEPCO, fala numa coletiva de imprensa

Painel divulga relatório sobre o escândalo de suborno da KEPCO

Um painel independente criado pela Kansai Electric Power Company – KEPCO, para investigar um escândalo de suborno divulgou seu relatório final.

O painel de quatro advogados descobriu que 75 executivos e funcionários receberam dinheiro e outros presentes no valor de 360 milhões de ienes, ou mais de 3,3 milhões de dólares, de Eiji Moriyama, o falecido vice-prefeito da cidade de Takahama, na província de Fukui, onde a KEPCO opera uma usina nuclear.

A KEPCO admitiu no ano passado que 23 de seus executivos e funcionários haviam recebido dinheiro e outros presentes de Moriyama no valor de 320 milhões de ienes, ou cerca de 3 milhões de dólares.

Mas o painel descobriu que outras 52 pessoas tinham recebido dinheiro e outros presentes.

O painel também reconheceu que os executivos e funcionários da KEPCO informaram antecipadamente a Moriyama sobre os detalhes e orçamentos dos projetos de construção, e concedeu os contratos a uma empresa que o empregava como assessor.

Disse que Moriyama forneceu dinheiro e outros presentes a eles em troca de ajudar a empresa a obter obras da concessionária.

O relatório disse que era altamente inapropriado que a administração na época não relatasse as conclusões de uma investigação interna ao conselho, e também que o presidente e o consultor sênior decidissem não divulgá-las.

Um membro do painel, Keiichi Tadaki, disse aos repórteres que os envolvidos nunca pensaram que seu comportamento se tornaria conhecido pelos clientes da concessionária, e que isso causou a continuação do problema estrutural.

A Kansai Electric Power Company declarou que planeja estabelecer uma sede de reforma gerencial dentro da empresa e que irá elaborar medidas concretas até o final de junho para evitar que o problema se repita.

O novo presidente da KEPCO, Takashi Mori, disse numa coletiva de imprensa no sábado (14), que a empresa nomeará executivos com uma ampla experiência para cargos-chave na divisão de energia nuclear, a fim de desenvolver seus recursos humanos.
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