Empresas no Japão preparam-se para a reforma da Lei Trabalhista

As empresas no Japão estão se preparando para uma mudança nos regulamentos trabalhistas. Uma nova lei limitará as horas extras no início do ano fiscal em abril.

Image © (Linha de produção em fabrica japonesa / Reprodução / The Japan Times) Jan/2019

Empresas no Japão preparam-se para a reforma da Lei Trabalhista.

As empresas no Japão estão se preparando para uma mudança nos regulamentos trabalhistas. Uma nova lei limitará as horas extras no início do ano fiscal em abril.

Grandes empresas terão suas horas extras limitadas a 720 horas por ano e menos de 100 horas por mês.

As condições terão validade para empresas menores um ano depois. Porém, os regulamentos da nova lei para pagamentos de feriados entrarão em vigor para todas as empresas imediatamente.

As empresas terão que garantir que seus funcionários possam escolher em que dias usarão pelo menos metade de seus 10 dias de férias pagas anualmente.

Mas outra parte da lei facilitará o efeito do limite de horas extras em algumas profissões altamente qualificadas.

Analistas, consultores e outros três tipos de especialistas que ganham cerca de 100.000 dólares por ano ou mais poderão optar por receber o pagamento com base no desempenho, não nas horas trabalhadas.